湖口县第二中学妇工委主任廖建华老师，她不仅在学校内部发挥着不可或缺的作用，也是全县基层妇女工作者的杰出代表。她是一位充满激情、富有创新精神的妇女工作者，致力于推动学校的妇女事业发展。她的先进事迹不胜枚举。

作为学校的妇工委主任，廖建华老师始终坚持创新引领，开创了一系列富有特色的妇女工作项目。她针对学校女性教职工的职业发展需求，组织开展了系列讲座和培训，帮助女性教职工提升自身能力，拓宽职业发展空间。她还积极推动学校制定有利于女性发展的政策和措施，为女性教职工的成长创造更好的条件。

在校党委的领导下，她积极推进女性身心健康各种活动。在参与县及省市活动中收获颇丰。如：在2023年县“三八”国际妇女节健身操比赛中，她组织的学校青年教师荣获“一等奖”。夏薇薇老师分别在2023年“大地欢歌”九江市乡村文艺选拔赛声乐类和在“古代经典诗词”原创音乐作品演唱比赛中获组唱“二等奖”。

廖建华老师深知女性在事业和家庭中所面临的压力，针对性开展了多项活动，在今年11月中旬全校“五好家庭”评选活动，极大地促进教职工家庭和和谐，她还特别关注女性教职工的心理健康。她定期组织开展心理健康讲座和沙龙活动，在她的带领下，学校许多女教师主动加入心理教育培训，有多名教师获“心理教学教师”证书，为女性教职工提供心理支持和关爱。当有教职工面临困境或心理压力时，她总是第一时间提供帮助和建议，用温暖的话语和耐心的倾听给予她们力量和勇气。

廖建华老师深知闭门造车无法取得更大的进步，因此她积极加强与外部的交流与合作。她带领学校的妇工委与其他学校的妇工委建立了良好的合作关系，相互学习、分享经验。同时，她还与当地政府机构、社会组织保持密切联系，共同策划和开展了一系列有益于妇女发展的活动，提升了学校妇女工作的整体水平。贫困女学生是她心头的惦念，今年的“春蕾计划”，她深入各班级，真切了解各位女生的家庭和社会状况，把爱心真正落到贫困女学生手中。

四、投身公益事业，践行社会责任

除了在学校的工作外，廖建华老师还积极参与公益事业，践行社会责任。她带领学校的志愿者团队走进社区，为有需要的人们提供帮助和支持。无论是关心孤寡老人、留守儿童，还是参与环保活动，她总是身先士卒，用实际行动践行着社会责任和关爱之心。

五、加强自身学习与提升，树立良好榜样

廖建华老师深知只有不断学习、提升自我，才能更好地为他人服务。因此，她一直保持着学习的热情和习惯。无论是专业书籍、培训课程还是网络学习资源，她都积极涉猎，不断提升自己的专业素养和综合能力。历年来她撰写并发表了10余篇论文，其中论文《让孩子展智飞翔》在全中国青年骨干教师优秀教学成果征集活动中荣获“一等奖”，还有5篇论文和课件荣获省市“一等奖”。她的努力和付出不仅让自己获得了成长，也为其他女性树立了良好的榜样。

除了关注女性教职工的心理健康，廖建华老师还积极协助收集女性人才信息库。她认为这不仅是对女性教职工个人价值的肯定，更是为学校的发展提供人才储备。在她的倡议下，学校建立了女性人才信息库，收集女性教职工的专业技能、工作经历、荣誉成果等信息，为学校和县域的各项事业发展提供人才支持。

为了确保信息库的准确性和完整性，廖建华老师亲自带头，逐一审核每一位女性教职工的信息，确保信息的真实性和准确性。同时，她还鼓励女性教职工积极参与信息库的完善工作，主动提供个人的最新信息和荣誉成果，以充实信息库的内容。

信息库的建立不仅为学校和县域的各项事业发展提供了有力的人才支持，也为女性教职工提供了展示自我价值的平台。通过信息库的建立，女性教职工的专业能力和工作成果得到了充分的肯定和认可，激发了她们的工作热情和创造力。同时，信息库的建立也为女性教职工的晋升和发展提供了更加广阔的空间和机会。

此外，廖建华老师还利用信息库的数据为学校的发展提供科学依据和建议。她通过对信息库的数据进行分析和研究，发现了女性教职工在各个领域的发展优势和潜力，为学校的决策提供了有力的数据支持。同时，她还积极向相关部门反映女性教职工面临的问题和困难，为她们争取更多的权益和机会。

总之，廖建华老师在工作中的主要事迹充分展现了她的创新精神、关爱之心和社会责任感。她以开创性的工作、关注女性心理健康、加强内外交流合作、投身公益事业以及加强自身学习与提升等方面的突出表现赢得了广泛的赞誉和尊重。她是全县基层妇女工作者的楷模，也是我们学校的骄傲。