校长 杨健
老师们,同志们:
大家好!
根据既有工作机制和既定工作安排,同时也是为了积极响应县委县政府号召,经过校委会、党总支研究决定,今天,我们在此召开“‘把纪律和规矩挺在前面,树立二中教育良好形象’主题教育暨‘扫黑除恶’专项整治活动动员及期中总结大会”。其目的,就是为了策应形势发展的需要,进一步统一思想、查找不足,结合每年度上级有关要求深入推进主题教育活动,推动教育教学等各项工作再上台阶。下面,就本学期开学以来的工作小结如下:
一、梳理所做的工作
本学期开学以来,我们继续围绕“一二三四”工作思路,牢固树立“三个第一”(学校、老师、学生)意识,坚持“三抓”(安全、质量、创新)目标,学校各项工作总体井然有序,稳中向好。其主要表现在以下几个方面:
一是教职工干事创业的劲头更高了。本学期的一个突出特点是时间短、任务重,但开学以来,学校各项工作起步快,开局平稳,并保持在高位推进。2月12日,我们召开了中层以上干部团拜会,要求全体干部着手谋划新学期工作;2月20日,召开新学期开学大会,全体教职工迅速进入状态。其后的强化管理周、安全教育月、教育教学常规等各项工作均得到了扎实推进,并取得了较为显著的成效,收获颇丰。我们在前期获得“第34届‘楚才杯’作文竞赛优秀生源基地”称号的基础上,又有14位教师指导的39位学生获得该项竞赛全国高中生总决赛一、二、三等奖;学校还获得“九江市第二届‘九译杯’中小学生英语技能竞赛团体一等奖”,这是九江市最高荣誉,也是我县获得的唯一一块奖牌,并有5位教师指导的9位学生获得该项竞赛总决赛一、二、三等奖。几天前召开的全县教育体育工作会上,我校被评为2018年度全县“学校目标管理考评综合先进单位”和“竞技体育工作先进单位”。3月底,县委宣传部对“学习强国”学习情况通报中,我们学校以日积分5939领先绝大多数单位。我们的工作得到了上级领导、教育主管部门和社会各界的一致好评。
二是各处室、年级的工作更实了。一段时间来,我们学校的教育、教学、教研、安全、文化、后勤服务等各部门恪尽职守,认真履行各自的职责。令人欣慰的是:大家不仅能主动谋划工作,而且能根据学校总体要求,结合各自部门实际情况创造性开展工作,真正做到“规定动作不走样、创新动作有特色”。班主任培训、学生德育安全教育循序渐进,教学常规检查、抽查定期举行,毕业年级调研听课扎实推进,阅读教学及相关活动逐步开展,第十三届谷雨诗会精彩纷呈,学雷锋活动持续深入,新青年课堂令人印象深刻,九年级、高一年级新春家长会富有成效,七年级养成教育持之以恒,八年级“知行班”的创办意义深远,高二年级班主任主题沙龙成果丰硕,高三年级复习备考较为扎实。
三是整个校园的文化氛围更浓了。一方面,本学期以来,我们重点推进了县委县政府交办的两项中心工作:一是号召学校全体教职工进行“学习强国”学习平台的学习,二是深入推进“扫黑除恶”专项斗争。截至目前,我校共有298人成功注册开展学习,并且绝大部分同志都能坚持学习。本学期的党员教师示范教学听课观摩人数较之以往,有较大程度的提升。这也充分证明加强学习已经成为越来越多的教职工的共识,校园学习氛围正在日渐浓厚。扫黑除恶专项斗争,我们进行大范围的再动员、再宣传,进行了干部年度考核测评,召开了党员干部警示教育大会,当前整个校园风清气正,绝大部分师生能够聚精会神工作、学习。另一方面,送教下乡、片区教研、爱心捐献等活动得到扎实开展,这表明大家的奉献意识、协作精神得到了较大程度的提升。第三,寝室文化设计大赛效果明显,气排球代表队临危受命、勇于拼搏,获得县第七届职工运动会比赛第三名,证明大家越来越重视文化引领,越来越看重学校声誉。
今天的二中校园,学校办学行为、教师从教行为、学生日常行为在大家共同努力之下日趋规范,教职员工开拓创新意识不断增强,整个校园人心凝聚、活力充沛。成绩的取得,得益于全体干部及教职工心系学校、心系工作。在此,可以自豪地说一句,过去一段时间大家的表现,较好地彰显了新时期二中人团结一致、奋发进取的良好精神风貌!
二、指出所存在的不足
一段时间来,在大家共同努力下,我们取得了一些成绩,但我们的工作中还存在一些这样那样的问题,具体表现在:
一是少数干部不担责、不尽责、怕负责,不求有功、但求无过,得过且过,只想享受干部待遇,而不愿为学校的进步与发展做出自己的贡献。二是小部分教师对学校工作意图理解不透,自己工作不努力,反而对努力工作的人说三道四、指手画脚。三是个别人大局意识不强,遇到一丁点没有顺着自己想法的事情就火冒三丈、大发雷霆,其表现与“园丁”这一称谓有不小的差距。
“知错能改,善莫大焉。”有问题不可怕,可怕的是不能认识到错误的严重性,不能及时作出调整与改变。为此,我们要始终坚持“问题导向”,要把解决问题的过程,当作锤炼本领的过程,当作促进发展的过程,当作自我升华的过程。当前,学校整体情况良好,并且在朝着正向、良性发展的态势阔步前进。我们要始终牢记一句话:现阶段,我们正处于突破发展瓶颈期,我们的改革仍处在深水期、攻坚期,我们还没有徜徉在“快活三里”的资本。我们要始终坚信“阳光总在风雨后。”为此,依然要大力发扬艰苦奋斗的光荣传统,一次又一次的再创业、再发展、再提速,才有可能一以贯之地把学校更快速、更稳定地带上良性发展的快车道。
三、明确下步前进的方向
在此,提“三个字”的要求。这三个字,就是“育”“实”“进”。
(一)在“育”字上想办法
“育”,是“教育”的“育”,是“化育”的“育”,是“育人”的“育”。我们一要着力加强教职工思想引领,要充分利用中心组理论学习、主题党日活动、支部党员大会、处室和年级教师例会等大力开展全体师生思想政治教育。要重点进行“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”“弘扬主人翁精神,努力工作学习、展示自我,回报学校”等主题教育。要进一步强化全体教职工大局意识、奉献精神。二要不断创新活动载体,大张旗鼓进行先进典型宣传,旗帜鲜明地在学校弘扬主旋律、传递正能量。要坚决让“东风”压倒“西风”,让清风正气战胜冷风歪风。这一方面,一段时间来,文宣办利用学校微信公众号开辟多个教育专栏,进行了一些有益的尝试。我们所有的部门都要创造性开展工作,我们的中层干部要挺直腰杆、理直气壮与不当言论、不良现象作斗争,广大教职工也要明辨是非、自觉与不良现象作斗争。三要进一步浓厚校园文化氛围。一所学校的文化,就是由这个学校师生的工作学习状态、生活状态、思维方式、行为规范和价值取向构成。它无处不在,多时为隐性的,但不可否认的是它时时处处都在影响着师生的行为。我们知道班级有班级文化、寝室有寝室文化、食堂有食堂文化、办公室有办公室文化,但这些文化并不是仅仅有布置、有标语、有提示、有标准、有评比等等,还应赋予其管理机制、行为意识、价值取向、精神气质、健康习惯、节俭态度、公共秩序等方面。学校还要有礼仪文化意识,要知道学校除去授业,更要传道,要倡导大家懂得礼让、谦虚、互信、支持、团结、友爱、互助。当我们看到言语粗俗、行为失范时,看到在校园随意丢弃垃圾、洁白墙壁留下污秽、窗户遭受人为破损、卫生间烟头频现、办公室大声吵闹时,我想我们的校园文化建设是失败的。真正懂得学校文化的人来到一个学校,通过对师生的行为举止、学校的氛围气息就能感知。有文化的学校一定是能让你感受到一种奔涌的、富有生命力的东西不断撞击着每个人的心灵,使你感动、兴奋、激越、升腾。它是一种精神、一种品格、一种气质。其基本点是人,关键点是化,着力点是服务人、成长人、成就人,对人的心灵世界、精神思想进行改造、感化和教化。
(二)在“实”字上出点子
“实”,是“踏实”的“实”,是“落实”的“实”,是“扎实”的“实”。细心一点的同志应该会注意到党的十八大尤其是十九大以来,党中央对党员干部和公职人员的要求是越来越高、越来越严。仅仅今年上半年以来,党中央先后出台了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党政领导干部考核工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等一系列加强党的规范性建设的文件;加上当前正在全国各地如火如荼开展的扫黑除恶专项斗争、生态环境保护;另外,我县从4月17日开始全面禁赌,5月1日开始实施殡葬改革。从中可以看出,自上而下,越来越重视社会平安稳定,高度关注党员干部及公职人员的政治素质、履职能力、作风表现和工作成效。为此,我们一要为人踏实。要坚持把政治建设摆在第一位,坚持重大事项请示报告制度,大力倡导全体师生员工诚实做人、踏实干事,坚决反对当面一套、背后一套,反对说一套、做一套,反对阳奉阴违、言行不一、表里不一。二要制度落实。经过几代人的不懈努力,我们已经构建起了比较科学合理、规范完备的制度体系,但日常工作中,要坚决按照制度办事,反对任何人、任何集体凌驾于制度之上,要让制度成为“紧箍咒”,成为不能触碰的“高压线”。三要工作扎实。实干是一种习惯、一种品质、一种修养,尤其是在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”这一关键时期,更要大力倡导脚踏实地、埋头肯干精神,坚决反对形式主义、官僚主义,反对职务不高、架子倒不小,干起工作来,热衷于走过场、搞形式,不做实事、只追求表面功夫,脱离实际、脱离群众等等乱象。
(三)在“进”字上做文章
“进”,是“前进”的“进”,是“奋进”的“进”,是“挺进”的“进”。近几年的工作实践,非常明确地告诉我们湖口二中不是不能有所作为,不是不能取得令人刮目相看的成绩。其关键在于我们能否转变思维、更新理念,从实际出发,不断摸索出适合学校发展的路子。为此,我们一要充满自信,要始终相信经过我们全体的不断努力,学校的各项工作一定能不断前进,直至顺利抵达成功的彼岸。二要奋发有为,坚持不懈。几年来,我们进行了一些尝试,取得了一些成功经验,我们的管理机制、办学思路都得到不断更新、不断拓展。设立“宏志、宏远班”,设置“日语教学班”,成立“奥赛”辅导团队,尝试进行“半封闭管理”,建立隔周召开“校务会扩大会议”工作机制等等举措,都已经取得了一定成效,到目前为止还是可行的。既然是行之有效的,我们就要坚持不懈继续进行探索。三要执着前行,适时创新。工作中难免出现一些问题,尤其是一些创造性、创新性工作。面对工作中出现的不正常情况,我们要建立预警机制,要力争事先有通盘考虑、事中妥善应对、事后及时总结经验教训,而不能因害怕出现意想不到的情况而畏首畏尾,以致贻误战机、拖延工作。我曾经一再强调:在夹缝中求生存的我们,唯有自我加压、负重前行,唯有采取非常规的方式、打破固有的思维与做法,才有可能得以顺利突破发展瓶颈,我们的事业才有可能迎来更加万紫千红的春天。为此,我们仍然要大力倡导各处室、年级乃至全体教职工要大力弘扬守正创新精神,力争找出创造性破解问题的办法。
老师们,同志们,“数风流人物,还看今朝”,让我们振奋精神、鼓足干劲,攻坚克难、乘势而上,为学校中长期发展规划和我县“跨入全省十强、争当四个标杆”宏伟目标的逐步实现不懈奋斗,以新的更大成绩向祖国母亲70周年华诞献礼!